Junior Adviseur Beleidsuitvoering
Wil jij je ontwikkelen tot adviseur in het publieke domein en bijdragen aan beleid dat écht werkt in de praktijk? Bij Sira Consulting werk je aan maatschappelijke vraagstukken voor overheden. Je leert hoe (subsidie)beleid tot stand komt, hoe het in de praktijk uitpakt en hoe het beter kan. Daarbij combineer je onderzoek, analyse en advieswerk binnen een hecht en professioneel team.
Jouw rol bij Sira Consulting
Als junior adviseur beleidsuitvoering werk je samen met ervaren collega’s aan (subsidie)evaluaties, herijkingen en verbeteringen van (subsidie)beleid en uitvoeringsprocessen. Je ondersteunt projecten voor vooral decentrale overheden zoals gemeenten, provincies en waterschappen.
Je leert hoe beleid wordt uitgevoerd in de praktijk en hoe je dit kunt onderzoeken en verbeteren. Daarbij ontwikkel je je snel in het uitvoeren van analyses, het voeren van gesprekken met stakeholders en het vertalen van inzichten naar heldere adviezen.
Afhankelijk van je ontwikkeling krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld in het voorbereiden van interviews, het meewerken aan werksessies of het opstellen van (delen van) rapportages.
Wat je gaat doen
Je werkt mee in projectteams aan onderzoeken en adviesopdrachten zoals (subsidie)evaluaties, procesanalyses en beleidsherijkingen. Vragen waar je aan bijdraagt zijn bijvoorbeeld:
- Hoe werkt beleid in de praktijk en levert het op wat werd beoogd?
- Hoe rechtmatig, doelmatig en doeltreffend zijn publieke middelen ingezet?
- Waar lopen uitvoerders en aanvragers tegenaan in het subsidieproces?
- Kunnen regelingen eenvoudiger en beter uitvoerbaar?
Je voert je dagelijkse werkzaamheden uit met begeleiding door meer ervaren collega’s. Dit bestaat onder andere uit:
- analyseren van beleidsdocumenten, subsidieregelingen en procesbeschrijvingen;
- voorbereiden, uitvoeren en uitwerken van interviews met beleidsmakers, -uitvoerders, subsidie-aanvragers en -ontvangers;
- ondersteunen bij het in kaart brengen van knelpunten, risico’s, uitvoeringslasten en regeldruk;
- verwerken en analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve data;
- meewerken aan klantreizen, procesanalyses en werksessies;
- bijdragen aan (delen van) rapportages en het formuleren van praktische aanbevelingen;
- ondersteunen bij het opstellen van (delen van) offertes;
- meedenken over vervolgvragen of kansen bij opdrachtgevers, binnenhalen van nieuwe opdrachten en hiervoor bijhouden van relevante marktontwikkelingen.
Wie wij zoeken
Voor deze rol zoeken we een nieuwsgierige en analytisch sterke starter of junior die zich wil ontwikkelen in beleidsadvies en onderzoek binnen de publieke sector. Je beschikt over:
- 1–2 jaar werkervaring. Stage- of werkervaring in beleid, onderzoek, uitvoering of consultancy is een pre;
- een afgeronde academische master, bijvoorbeeld beleid en management, economie, rechten, sociale wetenschappen, politicologie, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting;
- ervaring met of interesse in kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek;
- affiniteit met de publieke sector en maatschappelijke vraagstukken.
Verder breng je mee:
- Analytisch vermogen. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te ontrafelen en verbanden te zien tussen beleid en uitvoering.
- Nieuwsgierigheid en leergierigheid. Je duikt graag in nieuwe onderwerpen en stelt kritische vragen.
- Goede communicatieve vaardigheden. Je kunt je bevindingen helder uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurigheid en structuur. Je werkt zorgvuldig en weet overzicht te houden in projecten.
- Je werkt graag samen en leert van ervaren collega’s in projectteams.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3.060 en €4.900 bij een fulltime dienstverband;
- Een plek in een klein en betrokken team met begeleiding en groeiruimte;
- Een steile leercurve binnen beleidsadvies en onderzoeksprojecten;
- Afwisselende projecten met maatschappelijke impact in het publieke domein;
- Hybride werken, OV-businesscard of reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen (met optie tot bijkopen);
- Uitzicht op doorgroei naar adviseur beleidsuitvoering bij goed functioneren.
Enthousiast geworden?
Stuur je cv naar sira.hr@siraconsulting.nl of reageer via onze website.
Heb je nog vragen? Neem contact op met Laura Kaup via 030 – 602 49 00.
Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken op kantoor, waarin je toekomstige collega’s ontmoet en een goed beeld krijgt van het team. Bij een match volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Interesse in deze vacature?
Stuur ons dan je motivatiebrief en cv en overtuig ons waarom wij met jou om tafel moeten.